簽訂合同需關注的涉稅事項
企業簽訂合同時，不僅需要考慮經濟業務的實現，還要考慮合同中(zhōng)列明的經濟業務所涉及的稅務問題與風險。不要小(xiǎo)看合同簽訂時的稅務風險防控，輕視伊始的稅務小(xiǎo)風險，可能會引發以後的大(dà)問題。下(xià)面，華政小(xiǎo)編爲大(dà)家解析簽訂合同時應關注的稅務問題與風險！
2021-08-19
全年一(yī)次性獎金個稅的不同計稅方式分(fēn)析與比較
全年一(yī)次性獎金是指行政機關、企事業單位等根據其全年經濟效益和對雇員(yuán)全年工(gōng)作業績的綜合考核情況，向雇員(yuán)發放(fàng)的一(yī)次性獎金，也包括年終加薪、實行年薪制和績效工(gōng)資(zī)辦法的單位根據考核情況兌現的年薪和績效工(gōng)資(zī)。 在2023年12月31日之前，居民個人取得全年一(yī)次性獎金可以選擇單獨計算繳納個人所得稅（以下(xià)簡稱“單獨計稅”），也可以選擇并入當年綜合所得計算繳納個人所得稅（以下(xià)簡稱“并入綜合所得計算”）。
2022-01-20
簽訂合同需關注的涉稅事項
企業簽訂合同時，不僅需要考慮經濟業務的實現，還要考慮合同中(zhōng)列明的經濟業務所涉及的稅務問題與風險。不要小(xiǎo)看合同簽訂時的稅務風險防控，輕視伊始的稅務小(xiǎo)風險，可能會引發以後的大(dà)問題。下(xià)面，華政小(xiǎo)編爲大(dà)家解析簽訂合同時應關注的稅務問題與風險！
2021-08-19
全年一(yī)次性獎金個稅的不同計稅方式分(fēn)析與比較
全年一(yī)次性獎金是指行政機關、企事業單位等根據其全年經濟效益和對雇員(yuán)全年工(gōng)作業績的綜合考核情況，向雇員(yuán)發放(fàng)的一(yī)次性獎金，也包括年終加薪、實行年薪制和績效工(gōng)資(zī)辦法的單位根據考核情況兌現的年薪和績效工(gōng)資(zī)。 在2023年12月31日之前，居民個人取得全年一(yī)次性獎金可以選擇單獨計算繳納個人所得稅（以下(xià)簡稱“單獨計稅”），也可以選擇并入當年綜合所得計算繳納個人所得稅（以下(xià)簡稱“并入綜合所得計算”）。
2022-01-20
國内：+86 10-6588 4578
+86 152 0169 2605
國際：+86 10-6553 6321
+86 189 1296 8882
北(běi)京市東城區東直門南(nán)大(dà)街3号國華投資(zī)大(dà)廈15層
huazheng@hztax.net
在線留言
華政稅務微信公衆号
華政稅務國際部微信公衆号
本網站使用cookies确保您在我(wǒ)們的網站上獲得最佳體(tǐ)驗。
