華政圍繞業務需求爲導向,以貼近業務,解決問題,提能增效爲目标,搭建橫向拓寬,縱向深入,各層級員(yuán)工(gōng)全覆蓋的培訓體(tǐ)系,分(fēn)層實施、按需施測。
公司培訓
合夥人分(fēn)享、大(dà)咖講堂、跨部門經驗分(fēn)享、專題培訓等
部門培訓
業務實操詳解、項目經驗分(fēn)享、案例研讨等
華政不斷探索多元化的職業發展模式
華政始終注重人才發展,以人才優先爲發展戰略 ◆ 通過華政學習平台,賦能員(yuán)工(gōng)專業服務能力的成長路徑 ◆ 通過内部職業平台,打通部門壁壘,實現人才多元化職業發展選擇 ◆ 通過不斷升級人才發展計劃,讓華政人擁有更多的職業發展方向
王秀偉
高級經理“從事财稅工(gōng)作近二十年,華政的工(gōng)作是我(wǒ)職場中(zhōng)最具有挑戰性的一(yī)段經曆。在這裏,依托于華政先進理念和極具挑戰性的項目,使我(wǒ)不斷提升自己,不斷從實踐中(zhōng)探索新的方法,并将新的方法在實踐中(zhōng)反複檢驗,從而形成一(yī)套行之有效的方法論。我(wǒ)很感謝華政提供的平台和機會,使我(wǒ)不斷實現自我(wǒ)價值。”
成 豔
經 理“從研究生(shēng)畢業到加入華政已經7年有餘,從初出茅廬的懵懂,到如今能獨立完成多項項目的蛻變,華政不僅培養了我(wǒ)的專業能力,同時爲我(wǒ)明确了職業方向。大(dà)量的爲大(dà)企業提供财稅方案的機會,給我(wǒ)增加了非常有價值的經驗,也促進了我(wǒ)能力的快速提高。取人之長補己之短,在團隊前輩的悉心幫助下(xià),使我(wǒ)受益良多。”
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